一、深学细悟强根基，在研讨交流中凝聚思想共识。省检察院将中央八项规定及其实施细则精神作为青年干警政治理论学习的“必修课”，纳入青年理论学习小组重点学习内容，组织召开专题学习研讨会2次，围绕“中央八项规定的时代意义与实践要求”“坚决破除‘特殊论’和‘补偿心理’”主题开展交流研讨，全体青年干警结合岗位职责谈认识、讲体会、话落实，形成理论学习成果。举办初任员额检察官培训班，检察业务骨干党性修养研修班。同时，通过“线上+线下”双轨并行模式，依托“学习强国”平台、检察内网专栏等载体，推送政策解读、理论文章、典型案例，推动学习教育融入日常、抓在经常。青年干警深刻认识到中央八项规定是新时代全面从严治党的“金色名片”，要以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉将规定精神内化于心、外化于行。

二、以案为鉴鸣警钟，在警示教育中筑牢廉洁防线。坚持用“身边事”教育“身边人”，以“沉浸式”警示教育推动青年干警知敬畏、存戒惧、守底线。组织青年干警参观廉政教育基地，通过观看警示教育片、参观贪腐案例展板、聆听违纪违法人员忏悔录等方式，直观感受违纪违法带来的严重后果，切实增强警示教育的震慑力。开展警示教育3次，结合案例深入剖析违规收送礼品礼金、违规吃喝、形式主义官僚主义等突出问题的思想根源和危害，引导青年干警对照反面典型，深刻检视自身在作风建设方面存在的问题。

三、谈心谈话明方向，在思想碰撞中激发奋进动力。建立“全覆盖、多层次、常态化”的谈心谈话机制，全面掌握青年干警思想动态和工作状况。院领导与新遴选青年干警开展谈心谈话10人次，围绕理想信念、工作表现、作风建设等方面，既谈成绩、点不足，又讲要求、提希望，帮助青年干警解决思想困惑和实际困难。院纪检组长与新提任青年干部进行谈心谈话35人次，结合业务工作实际，就办案纪律、廉洁从检等方面进行重点提醒，引导青年干部规范司法行为。同时，组织青年干警之间开展座谈交流，通过分享成长经历、工作感悟、廉洁自律心得，促进相互学习、共同提高。在谈心谈话过程中，青年干警敞开心扉、坦诚交流，进一步增强了对组织的归属感和认同感，激发了干事创业的热情和动力。

四、刀刃向内查问题，在整改落实中提升作风效能。坚持问题导向，组织青年干警对照中央八项规定精神全面深入查摆问题，结合工作实际，通过自己找、同事提、组织点等方式，深入查摆自身在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题。共梳理形成青年干警问题清单8项，重点围绕玩心重、混日子、口大气粗、网络言行等方面开展自查。针对查摆出来的问题制定整改措施，明确整改时限，实行“台账式管理、销号式落实”。建立整改跟踪问效机制，定期对问题整改情况进行督导检查，确保整改工作落地见效。

通过学习教育，省检察院青年干警在思想认识上得到进一步提高，纪律意识和规矩意识显著增强，工作作风更加务实高效。下一步，省检察院青工委将持续巩固拓展学习教育成果，引导青年干警以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加优良的作风投身检察事业，为推进全面依法治国、建设社会主义法治国家贡献青春力量。